Erfahrung- Unternehmensführung: Leadership und agiles C-Level Management:
Leitung von Familienunternehmen, sowie internationalen Konzernniederlassungen
Strategische und operative Schwerpunkte: Restrukturierung und Organisationsentwicklung
- Change Management: Restrukturierung Vertrieb und Retail, Aufbau schlanker und profitabler Strukturen, Begleitung von Change-Prozessen, Entwicklung von High Potentials, Risikomanagement
- Marketing-Expertise: Entwicklung und Implementierung von Branding- und Marketingstrategien für Luxusmarken und Dienstleistungen, Aufbau von Omnichannel Strategien, B2B und B2C
- Internationaler Vertrieb: langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und Märkten; Retail, OEM und Industrie. Schnelle Reaktion auf verändernde Marktbedürfnisse, Ausbau von effizienten Vertriebsmodellen und digitalen Vertriebswegen
- Empathischer Leader: Kommunikationsstark; hohe Konfliktlösungskompetenz und Fähigkeit, Potenziale zu heben; kooperativer Managementstil; zielorientiert; wertschätzend; begeisternd und umsetzungsstark
- Aufbau von Stakeholder-Beziehungen: Aufbau internationaler, stabiler Kundenbeziehungen, Märkten sowie strategischer Partnerschaften und Sicherstellung zielgerichteter und nachhaltiger Kooperationen
Beschreibunghttps://www.linkedin.com/in/ulrikeisemann
BundesländerAußerhalb Österreichs, Burgenland, Kärnten, Niederösterreich, Wien
KompetenzenBusiness Development, Interimmanagement, Marketing, Vertrieb, Operative Restrukturierung, Performance Management, Prozessoptimierung, Repositionierungsberatung, Strategische Planung, Turnaround Management